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Webinaire au service du secteur médico-social et social : comprendre le Dossier Usager Informatisé (DUI)

DUI, webinaire / Par

WEBINAIRE DE PRINTEMPSComprendre le Dossier Usager Informatisé (DUI) 2 avril 2026 à 9h30 – GRATUIT 30 minutes de présentation concrète,+ 15 minutes d’échanges Ce webinaire vous propose de découvrir ce qu’est un Dossier Usager Informatisé (DUI), pourquoi il est aujourd’hui devenu un outil incontournable dans les établissements, services médico-sociaux et sociaux. Quels bénéfices peuvent en attendre les professionnels, les usagers …

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L’Évaluation de la Qualité en ESSMS : Transformer une Obligation en Levier de Sens avec AIR Handicap

Evaluations externes, Formations, Non classé / Par

L’Évaluation de la Qualité en ESSMS : Transformer une Obligation en Levier de Sens avec AIR Handicap Dans le secteur médico-social, l’évaluation de la qualité est souvent perçue comme un défi administratif complexe. Chez AIR (Action Information Recherche), nous sommes convaincus qu’elle est bien plus que cela : c’est une démarche vivante qui valorise vos …

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2025, une année historique pour la coopérative AIR handicap, marquée par ses 40 ans d’engagement

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2025, une année historique pour la coopérative AIR handicap, marquée par ses 40 ans d’engagement L’année 2025 restera gravée dans l’histoire de notre coopérative. Pour célébrer quatre décennies d’action, de recherche et d’innovation, nous nous sommes réunis à Besançon pour deux jours de partage les 30 septembre et 1er octobre 2025. Vous n’avez pas pu …

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[EMPLOI] Assistant-e de formation DUI (H/F)

Emploi / Par

Sous la responsabilité de la responsable du pôle Communication et Coopération, vous vous inscrivez dans le processus formation du pôle. Vous-même responsable de la personne chargée de l’administratif des formations au sein du pôle et en lien avec les autres pôles, vous planifiez les plans de formation en respect de nos exigences qualité et améliorez les processus. 

[POURVU] Assistant-e de formation (H/F)

Emploi / Par

Sous la responsabilité de la responsable du pôle Communication et Coopération, vous vous inscrivez dans le processus formation du pôle. Vous-même responsable de la personne chargée de l’administratif des formations au sein du pôle et en lien avec les autres pôles, vous planifiez les plans de formation en respect de nos exigences qualité et améliorez les processus. 

[POURVU] Chargé de coopération (H/F)

Emploi / Par

Sous la responsabilité de la responsable du pôle Communication et Coopération, vous vous inscrivez dans le processus formation du pôle. Vous-même responsable de la personne chargée de l’administratif des formations au sein du pôle et en lien avec les autres pôles, vous planifiez les plans de formation en respect de nos exigences qualité et améliorez les processus. 

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