Nos Formations e-learning
Développez les compétences des équipes
au rythme de chacun
Qu’est-ce que c’est ?
Une formation en e-learning est un parcours individuel de formation alternant des tutoriels vidéos, des exercices de prises en main et des questions de vérification de connaissances.
AIR travaille avec la plateforme Dokéos, spécialisée dans le e-learning pour créer ses contenus de formation.
Quels sont les avantages ?
- Adapté au rythme de chacun : le contenu est disponible 3 mois, facile à déployer notamment pour des petits effectifs comme de nouveaux arrivants, ou encore répondre aux besoins spécifiques pour un professionnel.
- Souple dans l’organisation : permet de former sans mobiliser toute l’équipe en même temps, mais aussi de mettre en place rapidement et facilement une formation.
- Pas de frais logistiques ou d’ouverture : vous payez uniquement le coût par apprenant. Et comme toutes nos formations, le e-learning est éligible à une prise en charge par les OPCO.
- Interactive et dynamique : alternant des vidéos, des exercices, des quizz, pour soutenir l’engagement et faciliter l’apprentissage.
Des conditions particulières pour bien suivre sa formation ?
- L’apprenant aura besoin d’un ordinateur ou d’une tablette, équipé d’un accès internet.
- L’usage de la plateforme est simple, si l’apprenant maîtrise les compétences de base en informatique, comme consulter une messagerie, faire un glisser / déposer ou mettre en pause une vidéo.
- Si ces compétences ne sont pas des automatismes pour l’apprenant, le parcours en e-learning risque de le mettre en situation d’échec.
Des doutes ? Notre équipe e-learning vous accompagne et vous conseille :
Comment AIR vous Accompagne pour FAVORISeR l’engagement des apprenants :
1. Progression et durée d’accès
La progression est automatiquement enregistrée : l’apprenant peut simplement quitter la page, et reprendre son parcours là où il en était.
2. Responsable de formation
Chez AIR nous vous proposons d’identifier un ou plusieurs responsables de formation au sein de vos équipes pour chacune des formations e-learning. Ce responsable aura la possibilité de suivre l’avancement des apprenants et sera notre interlocuteur privilégié : nous vous accompagnons pour que les apprenants tirent le meilleur de leur formation.
3. Relances automatiques par mail
En e-learning le risque de décrochage et important. Pour l’éviter, nous avons mis en place des relances automatisées directement auprès des apprenants, ainsi qu’un suivi mensualisé pour permettre à chaque structure de visualiser les progressions. Aujourd’hui avec AIR, 75% des stagiaires inscrits s’engagent dans leur formation e-learning.
Une conceptiOn spécifique au e-learning
Nos formations offrent une richesse de contenu grâce à l’intervention d’experts et de personnes concernées. Nous concevons nos formations en nous appuyant sur leurs expériences, mais aussi sur nos recherches et sur nos compétences : le e-learning chez AIR, c’est un pôle dédié, pour une conception pédagogique adaptée et tirant pleinement profit de cette méthode d’apprentissage.
Des moyens pédagogiques variés
Nos contenus e-learning sont variés pour soutenir l‘apprentissage :
- des questionnaires d’évaluation des connaissances en début et en fin de parcours afin de permettre à l’apprenant de mesurer sa progression
- des vidéos réalisées sur mesure pour chacune de nos formations
- des exercices de mises en pratiques, pour garantir l’assimilation du contenu présenté
- des questions de vérification de connaissances avec des corrigés expliqués, afin de permettre à l’apprenant d’évaluer sa compréhension des notions abordées
- des fiches explicatives téléchargeables, pour parcourir facilement les notions abordées même après la fin de la formation