NOTRE VISION
UN AVENIR CO CONSTRUIT ENSEMBLE
Découvrez l’histoire de Martin
Un futur où chacun vit simplement…
comme tout le monde
L’HISTOIRE DE MARTIN, PROJETÉE EN 2035,
ILLUSTRE PARFAITEMENT L’AMBITION DE AIR :
Un futur où l’humain reste au cœur, et où la technologie n’est pas une fin en soi,
mais un levier au service de l’autonomie, de la dignité et des parcours de vie.
Imaginez un futur où l’inclusion n’est plus un idéal mais un réflexe collectif
grâce à l’apport de connaissances et d’outils fiables et intuitifs.
Cette vision est au cœur de notre engagement coopératif :
AIR Handicap, coopérative d’intérêt collectif (SCIC) rassemble citoyens, familles, professionnels,
ESSMS, experts, partenaires et collectivités autour d’un projet commun :
améliorer durablement la qualité de vie des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
Et si vous participiez à cette aventure collective ?
✔️ La projection dans le futur – le 15 octobre 2035 – et le récit de Martin, montre la direction que nous voulons donner au secteur : un environnement où la technologie, l’interopérabilité des outils et la formation permettent à chacun de vivre un quotidien plus simple, plus fluide, jusqu’à rendre l’inclusion naturelle et universelle.
✔️ Devenir associé·e au sein de la Coopérative AIR Handicap, c’est choisir de prendre part à un projet collectif qui transforme durablement le secteur médico-social.
C’est un engagement concret, à la fois technologique, humain et profondément éthique.
Vous aussi, vous souhaitez cet avenir ?
Créons le ensemble
40 ANS D’ACTION, D’INNOVATION ET DE COOPÉRATION
Depuis 1985, la Coopérative AIR Handicap fait germer une idée simple : mettre les outils numériques, les accompagnements humains et les innovations technologiques au service de l’inclusion au quotidien.
Notre conviction profonde est que chacune et chacun, quelles que soient ses singularités, peut trouver sa place et exercer sa pleine citoyenneté si l’environnement — professionnel, social, technologique — est pensé avec et pour les personnes concernées.
AIR a toujours la volonté de développer la qualité de ses prestations et services. Nous souhaitons créer une communauté d’échange et de partage au bénéfice des personnes en situation de handicap et vieillissantes.
Nos activités sont tournées vers cet objet fondamental.
NOS MISSIONS
UN MODÈLE UNIQUE FONDÉ SUR 3 PILIERS
À travers nos formations, nos programmes d’innovation,
nos solutions numériques et notre approche collective,
nous poursuivons trois grandes missions :
Action : développer des outils et pratiques utiles
Information : partager les savoirs, former et sensibiliser
Recherche : innover, évaluer, co-construire
nos missions s’expriment à travers :
une gouvernance démocratique au service de l’inclusion
Une SCIC appartient à ses associé·es et s’organise en différents collèges.
Les associé·es ont une voix en Assemblée Générale et élisent des représentant-es au Conseil d’Administration.
Ce modèle garantit l’équilibre, la diversité des points de vue et une capacité à prendre des décisions réellement connectées au terrain et aux besoins des personnes.
Pourquoi c’est essentiel ?
Parce que pour atteindre la vision illustrée par Martin,
il faut une gouvernance solide, ouverte et partagée.
Plus il y a de coopérateurs, plus nous pouvons :
✔️ faire évoluer Airmes au-delà des obligations de l’État
✔️ défendre des valeurs humanistes et coopératives
✔️ innover au service des personnes en situation de handicap
✔️ construire un avenir inclusif qui bénéficie à tous
La gouvernance repose sur 4 collèges et 6 catégories, représentant l’ensemble des parties prenantes du secteur :
Garants des valeurs constitutives
Salariés et formateurs
Utilisateurs des services
Experts, bénévoles, personnes
en situation de fragilité, proches,
partenaires et collectivités
