Catalogue de formation

Nos formations bénéficient d’un remboursement financé par l’État.

Notre organisme de formation est conforme à la législation en vigueur, c’est-à-dire accessible aux personnes à mobilité réduite conformément à la loi de 2005 (rampe d’accès, place de parking réservée).

Pour toute demande à ce sujet, vous pouvez consulter notre référente handicap : aurore.pernin@airhandicap.org.

Démarche qualité

Dans le cadre de la loi Avenir Professionnel, AIR est engagé dans une démarche qualité, qui garantit la qualité et le processus d’amélioration continue de l’organisme :

  • AIR est un organisme déclaré sous le n° de formation continue 43250034225 auprès du Préfet de la Région Franche-Comté
  • AIR est datadocké
  • AIR est engagé dans la démarche de certification QUALIOPI (voir le certificat)
  • AIR est certifié DPC sous le numéro 4645

Ces engagements permettent la prise en charge des formations proposées dans le cadre de la formation de la Loi Avenir Professionnel. Ce professionnalisme impose pour les Etablissements qui souhaitent obtenir des remboursements, une rigueur de travail de la part de AIR (Règlement Intérieur, Convocations, Fiches de Présence, Programme…).

Dans le cadre du dispositif Qualité, AIR respecte la rigueur réglementaire demandée par la Loi

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Nos formateurs et formatrices

Les formateurs AIR possèdent une expérience en Etablissement/Service médico-social et social et des compétences pédagogiques. AIR réalise une veille sur les travaux scientifiques, les évolutions législatives et la démarche qualité qu’elle met à disposition de ses formateurs :

  • des Médecins,
  • des Neuropsychologues,
  • des Psychomotriciens,
  • des Kinésithérapeutes,
  • des Docteurs en psychologie, en sciences du langage,
  • des Psychologues
  • etc…
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Démarche pédagogique

Les formations de A.I.R. s’inscrivent dans la durée et en partenariat direct avec la structure commanditaire. Un accompagnement dynamique et réactif, avant, pendant et après la formation définit notre ligne éthique et déontologique. Ainsi nous souhaitons proposer un service évolutif et personnalisé, capable de répondre à l’émergence des nouvelles demandes.

AVANT, la concertation

Un travail d’écoute, de consultation et de conseil est proposé. La démarche de formation de A.I.R. commence par un échange avec son commanditaire afin d’élaborer les objectifs et le contenu du stage au plus près des préoccupations des professionnels. A la suite de cette concertation, un programme spécifique est émis. Les formations peuvent comporter une ou plusieurs sessions en fonction des besoins de l’Établissement/Service et des thèmes traités.

PENDANT, l’interaction

Le formateur recueille et étudie les attentes des participants pour y répondre en proposant des pistes de réflexion-action (préconisations). Il réalise un état les lieux des connaissances des participants et prends du temps pour discuter, clarifier et confirmer son programme pédagogique.

Plusieurs approches pédagogiques sont utilisées :

  • allers/retours entre apports théoriques et applications pratiques,
  • application et adaptation des différents concepts développés dans la pratique professionnelle quotidienne,
  • études de cas choisies par le formateur mais aussi par les stagiaires,
  • formalisation par des synthèses, des fiches pédagogiques, des outils d’observation et d’analyse de l’information,
  • échanges, réflexions, questions-réponses,
  • distribution, discussion et analyse des supports des cours remis, afin de développer et encourager l’auto-formation et l’appropriation / intégration des acquis.
APRES, la continuité

Une évaluation du stage est systématiquement réalisée, collective et individuelle. Une communication est établie avec l’établissement concernant ses évaluations. Quelques mois après, A.I.R. reprend contact avec l’établissement pour évaluer l’impact de l’action de formation. A.I.R adaptera ses modalités pédagogiques aux besoins de l’établissement.


Plusieurs de nos formations comprennent deux sessions :

Session 1

Apports théoriques (fondements et concepts théoriques), situations pratiques (réflexion et ressources en lien direct avec le travail au quotidien)

Session 2

Analyse et apports à partir des retours d’expérience des stagiaires

Session 3

Nous souhaitons amplifier le troisième niveau d’intervention, soit la Démarche de changement et d’amélioration, par le transfert des connaissances en compétences : un atelier sur votre site, directement avec vos équipes et votre public. Le formateur se déplace pour l’application des « conseils » de formation sur des situations de l’établissement, avec un travail spécifique sur les points de butée. Cet accompagnement peut avoir lieu en plusieurs fois.

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Interventions ponctuelles

  • Déplacement sur votre site d’un spécialiste (médecin, éducateur…) pour renforcer les équipes (troubles du comportement, diagnostics étiologiques des handicaps…)
  • Echange à distance avec un spécialiste
  • Interventions-débats à destination des médecins et/ou des psychologues, selon un programme établi à leur demande
  • Conférence auprès d’un public élargi complétant une action de formation
  • Audit lors de différents temps forts de l’Établissement/Service

Conditions générales – Tarifs

Stages INTER (formation sur notre site avec des professionnels issus de différents établissements)
Article 1 :

Dans le cadre de chaque stage Inter, une convention de stage est passée avec chaque stagiaire, en individuel, ou avec l’établissement l’inscrivant. Cette convention est à retourner avant le début du stage. Un acompte de 80 € est demandé à l’inscription des stages Inter.

Si le nombre d’inscriptions à un stage Inter est jugé insuffisant, AIR se réserve le droit d’annuler le stage. A titre exceptionnel, les dates prévues peuvent être modifiées.

En cas de désistement du stagiaire moins d’un mois avant le début de la formation, l’acompte restera acquis en totalité, sauf cas de force majeure et/ou sur présentation de certificat médical.

Article 2 :

Une convocation indiquant le lieu et les horaires du stage sur le site de AIR est adressée à chaque stagiaire dix jours avant le stage avec plan et liste d’hôtels. Le stagiaire réserve son hébergement.

Article 3 :

Les frais d’hébergement et de repas des stages sur le site de AIR ne sont pas inclus dans le coût.

Article 4 :

Pour les familles et les professionnels inscrits à titre individuel, un tarif préférentiel peut être consenti pour certains stages. Se renseigner à AIR

Stages INTER (formation sur notre site avec des professionnels issus de différents établissements)
Article 5 :

Les stages Intra en Etablissement / Service :

  • Coût pédagogique : 1060 € par jour
  • Coût d’intendance : pour les déplacements inférieurs à 500 km, indemnités kilométriques

Pour les déplacements supérieurs à 500 km, tarif SNCF seconde classe. A cela, ajouter frais d’hôtel et restaurant.

Article 6 :

La durée d’une journée de stage est de sept heures. Toute formation donne lieu à un bilan de stage au moyen d’une évaluation. A l’issue du stage, une attestation de présence est adressée à chaque participant.

Article 7 :

L’association AIR souscrit une assurance pour les formateurs dans le cadre de leurs prestations garantissant la responsabilité civile : la protection de la personne et de ses biens.

L’association AIR assure les stagiaires et les locaux pour les formations qui se déroulent sur le site de AIR.

Pour les stages en institution, cette garantie est sous la responsabilité de l’organisme contractant. En cas de déplacement en voiture, l’assurance du véhicule est en cause.

Qui contacter ?

Service de formation : Accéder au formulaire de contact
Directrice scientifique : Monique MARTINET
Responsable de formation : Aurore PERNIN
Assistante de formation : Isabelle CHEVIRON
Ligne directe : 03 81 50 06 90
Courriel : formation@airhandicap.org

Numéro de formation continue : 43 25 00 34 225

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