Accompagner le vieillissement et le passage à la retraite
Préparer le passage à la retraite et tirer le bénéfice de toute une carrière professionnelle est important pour la qualité de vie des personnes. Réfléchir à cette transition peut permettre d’anticiper le changement, penser l’accompagnement de cette transition, ponctuer une étape d’insertion effective.
OBJECTIFS
- • Appréhender les processus du passage à la retraite et du vieillissement des travailleurs ESAT
- • Développer des outils propres à l’accompagnement de cette transition spécifique
- • Amorcer une réflexion sur le positionnement de l’accompagnement de cette transition
CONTENU
Evolution du public
- Nouveaux handicaps
- Vieillissement des personnes
Particularités du passage à la retraite pour les travailleurs en ESAT
- S’interroger sur les exigences du travail accompagné et ses limites
- Impact de l’arrêt du travail sur les personnes ; une étape cruciale de leur parcours d’insertion socioprofessionnelle
- Comment penser pallier la perte d’activité professionnelle et de réseau social chez des personnes vieillissantes ?
- Quel bouleversement sur la situation géographique et financière des personnes ?
- Envisager l’éventualité d’un dispositif d’accueil spécifique à ce public
- Utilisation de la méthode des récits de vie
Prévoir un plan d’action au sein du Service ou de l’Etablissement
PRÉREQUIS : Cette formation s'adresse à tout salarié d'un établissement/d'un service médico-social. Aucune connaissance spécifique n’est demandée sur les thèmes abordés.
MOYENS TECHNIQUES : une salle de formation, un vidéo projecteur, un ordinateur portable, un paper board
METHODE ET MOYENS PEDAGOGIQUES : A.I.R. déroule cette formation en échangeant, de façon permanente, avec les stagiaires et en adaptant ses supports visuels et ses exercices aux attentes des stagiaires (Exercices relatifs à la compréhension des présentations- Echanges et travaux de groupes- Etude de cas sur des situations vécues - Apports théoriques et références bibliographiques)
EVALUATION : tour de table « que connaissez-vous sur … » en début de formation. Questionnaire d’évaluation de la formation au regard des objectifs définis du programme
ANIMATION – ENCADREMENT : formateur A.I.R. possédant une expérience en établissement médico social et social et des compétences pédagogiques.
SANCTION : Attestation en fin de stage
STAGE INTRA
Coût Pédagogique : 1060 €/jour
Durée : 2 jours