Accompagner le vieillissement et le passage à la retraite
Préparer le passage à la retraite et tirer le bénéfice de toute une carrière professionnelle est important pour la qualité de vie des personnes. Réfléchir à cette transition peut permettre d’anticiper le changement, penser l’accompagnement de cette transition, ponctuer une étape d’insertion effective.
OBJECTIFS
- • Connaître les processus du passage à la retraite et du vieillissement des travailleurs ESAT
- • Identifier des réseaux et des outils propres à l’accompagnement de cette transition spécifique
- • Développer une réflexion sur le positionnement de l’accompagnement de cette transition
CONTENU
La formation se déroule suivant le contenu ci-dessous avec une pause déjeuner journalière entre 12h30 et 13h30 :
Evolution du public
- Nouveaux handicaps
- Vieillissement des personnes
Particularités du passage à la retraite pour les travailleurs en ESAT
- S’interroger sur les exigences du travail accompagné et ses limites
- Impact de l’arrêt du travail sur les personnes ; une étape cruciale de leur parcours d’insertion socioprofessionnelle
- Comment penser pallier la perte d’activité professionnelle et de réseau social chez des personnes vieillissantes ?
- Quel bouleversement sur la situation géographique et financière des personnes ?
- Envisager l’éventualité d’un dispositif d’accueil spécifique à ce public
- Utilisation de la méthode des récits de vie
Prévoir un plan d’action au sein du Service ou de l’Etablissement
Version modifiée le 02/02/2023
PRÉREQUIS : Cette formation s'adresse à tout salarié d'un établissement/d'un service médico-social. Aucune connaissance spécifique n’est demandée sur les thèmes abordés.
MOYENS TECHNIQUES : Pour les formations en inter (sur site) une salle de formation, un vidéo projecteur, un ordinateur portable, un paper board
Pour les formations en ligne ou en blended learning, chaque stagiaire doit se trouver dans un endroit calme. Il doit être équipé d’un casque, webcam, micro et ordinateur.
METHODE ET MOYENS PEDAGOGIQUES : AIR déroule cette formation en échangeant, de façon permanente, avec les stagiaires et en adaptant ses supports visuels et ses exercices aux attentes des stagiaires (Exercices relatifs à la compréhension des présentations- Echanges et travaux de groupes- Etude de cas sur des situations vécues - Apports théoriques et références bibliographiques)
EVALUATION : Tour de table « que connaissez-vous sur … » en début de formation. Questionnaire d’évaluation de la formation au regard des objectifs définis du programme
ANIMATION – ENCADREMENT : formateur AIR possédant une expérience en établissement médico social et social et des compétences pédagogiques.
DOCUMENTS FOURNIS : Documents pédagogiques et attestations de présence.
ACCES HANDICAP : L'accès pour une personne porteuse de handicap est à prévoir par l'Etablissement. Si l'un des stagiaires a des besoins en compensation, merci de bien vouloir nous prévenir.
ADAPTATION DU PROGRAMME : Le contenu ci-dessus est donné à titre indicatif. AIR pourra adapter ce programme selon vos besoins.
DELAIS : Les délais seront abordés dès la phase du devis.
STAGE INTRA
Coût Pédagogique : 1060 €/jour
Durée : 2 jours