A.I.R. Auditeur
CONTENU
S’appuyant sur les réglementations en vigueur et les valeurs de l’organisme commanditaire ; Après élaboration d’un cahier des charges précis, et le recueil d’informations et de documents, Réalisation d’une évaluation
- Opérationnelle, en termes de gestion du personnel, en référence au code du travail, convention collective... (profils de poste, qualifications...)
- Fonctionnelle des qualités de prestations fournies (éducatives, soins, enseignement, hébergement, restauration...)
- Comptable des dépenses budgétaires
Identification des écarts, et explicitation claire et synthétique
Puis proposition d’orientations de réorganisation et de restructuration permettant une « remise aux normes » thérapeutiques, administratives et budgétaires
Notre proposition d’audit repose sur la complémentarité des connaissances des deux intervenants choisis pour répondre à votre demande.
PRÉREQUIS : Cette formation s'adresse à tout salarié d'un établissement/d'un service médico-social. Aucune connaissance spécifique n’est demandée sur les thèmes abordés.
MOYENS TECHNIQUES : une salle de formation, un vidéo projecteur, un ordinateur portable, un paper board
METHODE ET MOYENS PEDAGOGIQUES : A.I.R. déroule cette formation en échangeant, de façon permanente, avec les stagiaires et en adaptant ses supports visuels et ses exercices aux attentes des stagiaires (Exercices relatifs à la compréhension des présentations- Echanges et travaux de groupes- Etude de cas sur des situations vécues - Apports théoriques et références bibliographiques)
EVALUATION : tour de table « que connaissez-vous sur … » en début de formation. Questionnaire d’évaluation de la formation au regard des objectifs définis du programme
ANIMATION – ENCADREMENT : formateur A.I.R. possédant une expérience en établissement médico social et social et des compétences pédagogiques.
SANCTION : Attestation en fin de stage
STAGE INTRA
Coût Pédagogique : 1060 €/jour
Durée : 2 jours