| La nuit en établissement |
|
|
|
|
Travailler de nuit est un choix. Cette situation entraîne un certain isolement tant en ce qui concerne les décisions à prendre que par rapport au travail d’équipe. Or, la nuit fait partie intégrante de chaque individu et ce qui s’y passe doit être fidèlement transmis, analysé et traité. La nuit du personnel n’est pas la nuit des personnes accueillies. Public
SessionsDans votre établissement : 980 € par jour adapté à votre demande Objectifs
ContenuLes particularités du travail de nuit : avantages, inconvénients Physiques : troubles alimentaires, fatigue, troubles du sommeil, … Psychiques : sentiment de manque de reconnaissance de son travail et de la pénibilité de celui-ci, isolement, impression de constituer une minorité, sentiment de dépréciation quelque fois routine, troubles de l’humeur… Sociales : besoin d’organiser l’ensemble de son rythme de vie, difficultés de s’impliquer ou même de participer à une vie culturelle et associative… Le rôle du veilleur, ses responsabilités Gérer diverses situations à caractère médical et/ou psychologique, voire psychiatrique Etre capable de garantir les conditions de repos : Gérer l’endormissement (rites) et le réveil impromptu des usagers, changes, soins, bien-être, surveillance, positionnement, intimité Gérer les différents « maux » de la nuit : Problèmes médicaux : - physiologie du sommeil, ses troubles : cauchemars, difficultés d’endormissement, réveils nocturnes… - énurésie, encoprésie - alimentation nocturne - incidence des traitements - les premiers gestes de secours en cas de traumatisme, hyperthermie, douleur, cyanose Comportements et/ou détresses psychologiques et troubles psychiatriques - sexualité - souffrance - anxiété, angoisse, violence - accompagnement à la mort - décès Communiquer, informer Eléments de communication Les outils de communication Eléments de psychologie : empathie, bonne distance des professionnels Le travail en équipe pluridisciplinaire : la restitution et transmission des informations et des incidents significatifs Garantir la sécurité des personnes et des biens Vérification : Du matériel et des adresses d’urgence, de la pharmacie, des dispositifs de sécurité (incendie, intrusion) et signalement des dysfonctionnements Surveillance et gestion des situations d’urgence : intervention, déclenchement des alarmes, relations avec les services d’urgence, évacuation des personnes… PEDAGOGIE : Exposés théoriques Travail sur fiche de nuit Bibliographie Livret technique de stage |
|
| Mis à jour le ( jeudi, 06 novembre 2008 14:25 ) |
Pour s'inscrire à une formation inter, cliquez ici.
Pour faire une demande de devis, cliquez ici.