Etre infirmier en médico-social

La fonction soin auprès de la personne handicapée comporte, en plus des actions en lien avec ses problèmes de santé, celles dues à ses déficiences. L’infirmier a aussi un rôle d’accompagnement auprès d’interlocuteurs divers.

OBJECTIFS


  • Donner à l’infirmier les éléments constitutifs de la fonction soin auprès de la personne handicapée
  • Bien connaître les pathologies les plus fréquemment rencontrées chez les personnes handicapées, notamment dans le cas de handicap sévère
  • Approfondir la place institutionnelle de l’infirmier

CONTENU


Rappel des obligations légales

  • Circuit du médicament
  • Protocoles
  • Transmissions ciblées
  • Secret professionnel

Rappel théorique clinique et thérapeutique sur les pathologies

  • Douleur. Plaies et accidents
  • Troubles du sommeil
  • Epilepsie
  • Déficience motrice, spasticité
  • Déminéralisation osseuse chez la personne immobile
  • Troubles de la déglutition
  • Vomissements
  • Constipation et diarrhées
  • Troubles nutritionnels et trophiques, diététiques
  • Problèmes respiratoires
  • Problèmes gynécologiques, ménopause
  • Le vieillissement
  • Handicap psychique. Syndrome frontal

Le projet infirmier institutionnel

  • Responsabilité de l’infirmier, obligations et champ de compétence : distribution des médicaments, tenue de la pharmacie, divers soins
  • Charge de travail : évaluation, gestion
  • Qualité et Sécurité des soins infirmiers
  • Dispensation de soins chez les personnes présentant des troubles du comportement (gaz Méopa…)
  • Prévention. Hygiène. Manutention

Le travail en équipe

  • Constitution et tenue des dossiers de soins adaptés
  • Transmissions. Information. Secret partagé
  • Coordination des actions médicales. Le Dossier de Liaison d’Urgence
  • Interactions service infirmier et équipe éducative : conseils pour la vie au quotidien
  • Aide à l’accompagnement en fin de vie
  • Activités : massage, balnéo, atelier bucco facial, atelier sexualité…
  • Rôle auprès des familles, tutelles

PRÉREQUIS : Cette formation s'adresse à tout salarié d'un établissement/d'un service médico-social. Aucune connaissance spécifique n’est demandée sur les thèmes abordés.

MOYENS TECHNIQUES : une salle de formation, un vidéo projecteur, un ordinateur portable, un paper board

METHODE ET MOYENS PEDAGOGIQUES : A.I.R. déroule cette formation en échangeant, de façon permanente, avec les stagiaires et en adaptant ses supports visuels et ses exercices aux attentes des stagiaires (Exercices relatifs à la compréhension des présentations- Echanges et travaux de groupes- Etude de cas sur des situations vécues - Apports théoriques et références bibliographiques)

EVALUATION : tour de table « que connaissez-vous sur … » en début de formation. Questionnaire d’évaluation de la formation au regard des objectifs définis du programme

ANIMATION – ENCADREMENT : formateur A.I.R. possédant une expérience en établissement médico social et social et des compétences pédagogiques.

SANCTION : Attestation en fin de stage

STAGE INTRA
Coût Pédagogique : 1060 €/jour
Durée : 2 jours

Stage inter
Coût :  

420€

 
Dates :  

17 et 18 septembre 2020 Besançon

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