Accompagner l'évolution d'une équipe

Tenir compte de la complexité de l’articulation entre le fonctionnement d’une institution, son histoire, son actualité et ses perspectives d’avenir.

OBJECTIFS


*Favoriser la cohérence du travail effectué par les professionnels

*Accompagner l’élaboration de nouvelles modalités d’organisation

*Mobiliser la dynamique institutionnelle dans des contextes de crise, de changement dans l’organisation ou encore d’événements à impact traumatique

CONTENU


Eclairages théoriques

  • Phénomènes de groupe
  • Notion de tâche primaire, de rôle, de fonction, de place
  • Spécificités de l’équipe pluridisciplinaire
  • Valeurs instituantes et instituées : fonctions différenciées, objectifs communs
  • Typologie du fonctionnement des organisations et modalités relationnelles au travail

Echanges et élaboration collective

  • L’histoire de l’établissement
  • Les références théoriques. Missions de l’Etablissement / Service
  • Les valeurs institutionnelles
  • Notion d’identité professionnelle, de sentiment d’appartenance, de diversité des personnalités
  • Liens entre la dynamique d’équipe et la problématique de la population accueillie
  • Le vécu des professionnels dans leur rapport au travail
Stage intra
Coût :

1050

 

/jour


Durée :

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