Groupe d'analyse des pratiques
- Un Groupe d’Analyse des Pratiques vise à l’amélioration d’actes professionnels. L’engagement dans cette démarche autorise les professionnels à reconnaître leur implication personnelle au contact quotidien avec les bénéficiaires. Elle valorise leur travail d’accompagnement et les conforte dans leur capacité de réflexion et d’ajustement face aux situations problématiques. Le Groupe d’Analyse des Pratiques s’inscrit dans des missions définies et un contexte institutionnel spécifique. Il ne se substitue pas à un travail d’équipe pluridisciplinaire en interne. Il ne peut être que complémentaire. La mise en place d’un Groupe d’Analyse des Pratiques contribue à soutenir un climat sain au sein des établissements.
OBJECTIFS
- Favoriser les bonnes pratiques professionnelles
- Déployer le potentiel des professionnels
- Articuler leur implication personnelle à la mission d’accompagnement
- Soutenir la conscience professionnelle et l’esprit de critique
- Promouvoir la bientraitance et prévenir les situations génératrices de maltraitance
- Prévenir les risques psycho-sociaux
- Agir sur la cohésion de groupe
CONTENU
Moyens permettant la réflexion des participants sur leurs pratiques
- Garantir un climat bienveillant
- Favoriser les échanges d’observations, d’avis et d’idées entre les participants
- Apporter des éclairages théoriques
- Eventuellement, avoir recours à des mises en situation, photo expression…
Les modalités de fonctionnement sont définies préalablement avec la Direction de l’établissement.
PRÉREQUIS : Cette formation s'adresse à tout salarié d'un établissement/d'un service médico-social. Aucune connaissance spécifique n’est demandée sur les thèmes abordés.
MOYENS TECHNIQUES : une salle de formation, un vidéo projecteur, un ordinateur portable, un paper board
METHODE ET MOYENS PEDAGOGIQUES : A.I.R. déroule cette formation en échangeant, de façon permanente, avec les stagiaires et en adaptant ses supports visuels et ses exercices aux attentes des stagiaires (Exercices relatifs à la compréhension des présentations- Echanges et travaux de groupes- Etude de cas sur des situations vécues - Apports théoriques et références bibliographiques)
EVALUATION : tour de table « que connaissez-vous sur … » en début de formation. Questionnaire d’évaluation de la formation au regard des objectifs définis du programme
ANIMATION – ENCADREMENT : formateur A.I.R. possédant une expérience en établissement médico social et social et des compétences pédagogiques.
SANCTION : Attestation en fin de stage
STAGE INTRA
Coût Pédagogique : 1060 €/jour
Durée : 2 jours