A.I.R. Auditeur

CONTENU


S’appuyant sur les réglementations en vigueur et les valeurs de l’organisme commanditaire, Après élaboration d’un cahier des charges précis, et le recueil d’informations et de documents, Réalisation d’une évaluation :

  • Opérationnelle, en termes de gestion du personnel, en référence au code du travail, convention collective… (profils de poste, qualifications…)
  • Fonctionnelle des qualités de prestations fournies (éducatives, soins, enseignement, hébergement, restauration…)
  • Comptable des dépenses budgétaires

Identification des écarts, et explicitation claire et synthétique.

Puis proposition d’orientations de réorganisation et de restructuration permettant une « remise aux normes » thérapeutique, administrative et budgétaire

Notre proposition d’audit repose sur la complémentarité des connaissances des deux intervenants choisis pour répondre à votre demande.

PRÉREQUIS : Cette formation s'adresse à tout salarié d'un établissement/d'un service médico-social. Aucune connaissance spécifique n’est demandée sur les thèmes abordés.

MOYENS TECHNIQUES : une salle de formation, un vidéo projecteur, un ordinateur portable, un paper board

METHODE ET MOYENS PEDAGOGIQUES : A.I.R. déroule cette formation en échangeant, de façon permanente, avec les stagiaires et en adaptant ses supports visuels et ses exercices aux attentes des stagiaires (Exercices relatifs à la compréhension des présentations- Echanges et travaux de groupes- Etude de cas sur des situations vécues - Apports théoriques et références bibliographiques)

EVALUATION : tour de table « que connaissez-vous sur … » en début de formation. Questionnaire d’évaluation de la formation au regard des objectifs définis du programme

ANIMATION – ENCADREMENT : formateur A.I.R. possédant une expérience en établissement médico social et social et des compétences pédagogiques.

SANCTION : Attestation en fin de stage

STAGE INTRA
Coût Pédagogique : 1060 €/jour
Durée : 2 jours

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