La nuit fait partie intégrante de la vie de chaque personne, et ce qui s’y passe doit être fidèlement transmis, analysé et traité.
La nuit du personnel n’est pas la nuit des personnes accueillies.
Public- Personnel de nuit, paramédical, éducatif et d’encadrement
- TOUT HANDICAP
- Tout âge
SessionsDans votre établissement : 1040 € par jour adapté à votre demande
Objectifs- Permettre au personnel qui assume la surveillance de nuit de maîtriser les problèmes auxquels ils peuvent être confrontés dans les domaines médicaux, psychologiques et psychiatriques
- Préciser l’identité des veilleurs par rapport aux équipes du jour, leur rôle, leurs responsabilités
ContenuLe rôle du veilleur, ses responsabilités : Garantir les conditions de repos Gérer l’endormissement (rites) et le réveil impromptu des usagers, changes, soins, bien-être, surveillance, positionnement, intimité Faire face à diverses situations à caractère médical et/ou psychologique, voire psychiatrique
Les différents "maux" de la nuit : Communiquer, informer : Eléments et outils de communication Eléments de psychologie : empathie, bonne distance des professionnels Le travail en équipe pluridisciplinaire : la restitution des informations et des incidents significatifs
Garantir la sécurité des personnes et des biens Vérification du matériel et des adresses d'urgence, de la pharmacie, des dispositifs de sécurité (incendie, intrusion) et signalement des dysfonctionnements Surveillance et gestion des situations d'urgences : intervention, déclenchement des alarmes, relations avec les services d'urgence, évacuation des personnes
Les particularités du travail de nuit : avantages, inconvénients Physiques : troubles alimentaires, fatigue, troubles du sommeil, … Psychiques : sentiment de manque de reconnaissance de son travail et de la pénibilité de celui-ci, isolement, impression de constituer une minorité, sentiment de dépréciation quelque fois routine, troubles de l’humeur… Sociales : besoin d’organiser l’ensemble de son rythme de vie, difficultés de s’impliquer ou même de participer à une vie culturelle et associative…
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Mis à jour le ( mercredi, 31 août 2011 13:16 )
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